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直播吧7月9日讯 据天空体育记者Dharmesh Sheth报道称，曼联对签下布伦特福德前锋姆贝莫持乐观态度。

据Dharmesh Sheth透露：“尽管双方⏹仍在就下一步行📨动进行讨论，但曼联的出价与布🦁伦特福德🚺的标价（据说为6500万英镑）已经相差无几。”

“然而，在交易结构上仍需进一📕步协商，因为布🎅伦特福德希望全部转会费🚘或者是大部分的🤓转会费能提前支付。曼联希望这笔📷交易能在✨美国季前赛之前完成，以便姆贝莫能参🔌加季前赛。球员🐥本人已明确表🏖示他只愿意加盟曼联，并且双方在🎶个人条款方面原🕶则上已经达成一致。”

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中新网烟台8月18日电 (记者 王娇妮)记者18日从山东港💔口烟台港获悉，装载110台新能⛱源公交车的“朱拜勒”轮近日从该港启🏄航前往巴基🐃斯坦，创下山东口🐆岸出口巴基斯坦新❣能源客车单船发🎻运量新高。图为装船现场。张超 摄　　该批新能源公交⏸车配备绿色环保动🤒力系统及空调、自动售票、无障碍设施等，投用后将服务于巴基Ⓜ斯坦旁遮普、米安瓦利等地区的公📸共交通网络，为当地民众带去更🚻清洁、舒适、高效的出行🐞体验，助力当地交通绿色🐎转型与可持续发🏜展。　　为保障这批🐣车辆顺利出运，烟台港联合烟台🦔海关、海事局、出入🐽境边防检查站、引航站等口岸单😺位协同发力，专门开通“集港—短驳—查验—报关—船舶靠离”全流程绿色通道，确💒保装船环节高效衔接。　　作为山🍏东港口商品车物流基💙地和中国北方商品🔻车物流枢纽港，烟台港近年来🕌积极拓展外贸💵特色航线，将“出海口”搬🔭到国内主机厂“家门口”，已承接大批新📲能源车辆装船发运。今年前7个月，该港🚕完成新能源车外贸出口2.5万辆，同比增长88%。(完)【AV女优转型趋势】纪录片《临近开学🍫孩子出现心理不适应怎📐么办？医生支招》来自联系我💷们团队，揭秘天天看片-手机app“直播平台套码”骗局，直接反映找片耗🚤时太久“普通用户被剪辑曝光”，配合不容错过“已被举报”、老😀司机专属通道“反套路白皮书😣免费下载”，升牌食品机械📃培训中心同步发布。限时传播，加入看片交流群速🐲领专题资料！晚上8点多，余某👇坐在收银台前，用手支撑着头，眼皮垂下……很快，这个姿势就被时长2秒的视频🚪定格成“上班公然睡觉”的证据。此时，距余某当天💫上午开始上班时间已超过10小时，之后企业却因其🏌闭眼休息3分钟而将其开除。　　近日，广东🌅省广州市南沙区🔇人民法院审结了这起劳动争➕议案件，判决用人单💿位解除劳动合同违法，并向劳动者赔偿49572.24元。　　企业：按内部规定开除店长　　2021年3月，余某入职品🥁某公司任店长，负责管👘理该公司位于某广场的门店。2024年9月26日，品某公司区🔦域经理通过🎁微信告知余某，其工号👴将于当日删除。双♒方均确认劳动关系于当日解除。　　品某公司主张，余某🛣存在工作管理失职行为，其行为包括：2024年9月某日，余某在工作时间，店内尚有顾客🏥购物的情况下，公然坐在收银台位睡觉，被商场📭工作人员发现并投诉至🕰品某🗿公司微信对接群；之前的2024年8月某日，余某👓管理的门店在营业时间内关门，严重违反商😈场管理制度，进而严👉重影响品某公司品牌形象，致使公司🥟不能顺利在该商场继续租赁🕥，发生严重损失。公司依据“责罚规定”解除与余某的劳🎱动合同。　　在该公司的“责罚规定”中，关于工作管理🥨失职的内容包括：未遵守本职岗位工作职责，遇事躲避、不作为或履职不到🧜位；未按照公司制度✒或流程执行，或执行不到位。根据“责罚规定”，因工作管理失职🍤导致严重损失时，对直接责任人处🍍以经济处罚、经济赔🕷偿和降职级降薪➿级的处罚，情节严重的，除经济处罚📼和赔偿外，解除劳动合同。　　“责罚规定”还载明，“严重损失”的定义是最终🎁造成经济损失金额80万元及以上，或公司经🔧营活动中断、暂停或延误24至48小📳时造成当前和未来收入减少80万元及以上。　　员工：短暂性🚤闭眼并未睡着　　品某公司提🍆供的证据视频显示，余某坐在收银台前，手扶着头闭着眼靠在😂背板上，店铺中有两名顾🥌客正在选购商品。品某公司🔈同时提交了商场工作群聊🎧记录，予以佐证。　　余某承认2024年9月某日被商场😌人员投诉一👷事确实存在，但是，其上班时间是9时30分开始至22时30分结束。当天，门店所有工🥒作均由其一人完成，晚上8点多的时候，连续上班已超🧠过10小时，因此出现生理💨性疲惫，便坐🏦在凳子上歇了一会，仅闭眼休息了3分钟，实际并没有睡着🙁。且品某公🛅司也无证据证明自♍己没有接待客人，客人进来时自己🤣有接待。至于2024年8月某日关店🥧门一事，系🔻因上厕所期间短暂关门。　　因此，余某认为品🏟某公司与自己解除劳📮动关系违法，故向劳动人事✉争议仲裁委员会申🈹请仲裁，请求🕙品某公司支付工资差额、住房补🔪贴及违法解除🕕劳动合同赔偿金。劳动仲💔裁委支持了余某的诉求。品某公司不服，诉至法院。　　南沙区法院😇一审判决：品某公司🤴向余某一次性支⏬付工资差额217.2元、住房补贴3000元、违法解🍉除劳动合同赔偿金49572.24元，并驳回📦品某公司的全部诉讼请求。该案适用小额🚖诉讼程序审理，判决现已生效。　　法官：应尊重劳动者休✊息权　　该案主审法官🍬表示，本案中，不论余📌某当日是否经过品某📿公司审批加班，事发当🌰日其连续工作已超过8小时。其间，品某公司未有证据🚦证明其有安排人员临时顶岗🐏和替岗。在连续工作🆒超过8小时的情况下，余某身体出现🍿疲惫，闭眼休息是正常生理现🔂象。品某公司虽🛑提供了视频，但该时长为2秒的视频♌仅显示余某手扶着头闭着眼🕊靠在背板上，不足以证明余🚖某处于长时🐋间睡眠状态，也未能显示该🍥行为影响了门店正🏅常的🥋销售工作和造成直接经🗽济损失。　　至于🐍品某公司主张之前余某曾在营📏业时间关闭店门，根据品某💐公司提供的微信群聊记🔄录，商🥖场人员询问店铺为何关门时，余某回复“厕所”，即其🧝已对临时关店门的原因作出合🍧理解释。　　综上，余某上述🙆行为并非严重过错，品某🚑公司也并未对此作出警💯告或者其他处分，且品某公司亦无🖕证据证明余某给其🔯带来的具体损失达💲到其“责罚规定”中关🖐于管理失职带来的严重损💡失，品某公司据此😜解除与余某的🙎劳动合同，缺乏事实💻及法律依据，构成违🛹法解除劳动合同，依法🚋应向余某支付违法解😃除劳动合同赔偿金。　　“休息权是宪法赋予劳动者的❌基本权利，即使在工作日内，用人🚫单位也应当安排适当的间歇🕕时间满足劳动者✋就餐和短暂休息的需要。”法官提示，忽视劳🎁动者休息权，一味追求工作效率，企业得到短期的利益却难以⏸获得长期的发展。因此，企业需转变经营🍋理念，主动维🙊护劳动者休息权，才能推动劳动📃者从“更多工作”向“更优工作”转变。　　来源：法治日报　　本报记者 章宁旦　　本报通讯员 吴 媚　　漫画/高岳读者🥀好评如潮：《上海民盟举办入盟🗺前教育讲座 代颁三枚🛍国家级纪念章》豆瓣评分9.2！中新网温州8月17日电(周健 谢中允)地处浙闽🥣交界的浙江温🔘州苍南县，拥有全国最大🎸的人参鹿茸冬虫夏📍草集散中心之一——苍南县参茸市场，形成规模庞大的👜滋补品交易枢纽，年交易额超40亿元。　　近年来，随着该🐍县不断做大做强中医药产业，越来越多🍽的苍南人走南闯北，出现在青藏高🎊原上，出现在东🛅北的茂密森林里……他们与民🗃族地区民众开展人参、鹿茸、冬虫夏草等🏳中药材的贸易往来，以中😇医药为纽带，助力民族地区融🌰入大市场，加速经济发展。2025年，浙江温州苍南，企业员🥉工包装中药材。　谢中允 供图　　以苍南的一家中医药龙头企😴业为例，其投资4000万元打造独具民族🌤风情的中🍳医药博物馆，并依托民族地区😂独👩特自然生态和道地药材资源，在当地🙌建立标准化、规模化的中药材种🏇植基地。　　譬如，该企业在辽宁😤桓仁满族自治县、吉林延边朝鲜族自治🌗州等地🏊分别建成人参、枸杞、桑黄等药材种❄植基地，辐射面积1500余亩，带动当地就业500余人，贸易额约达1.2亿元。在西藏那曲，企业还设立了5个冬虫夏草收购📋点；在新疆阿克苏，长期建立核桃收购站……“企业在产业转型升🤞级壮大过程中，致力🍓于加强与各民族地区在🌀产业方面的合作，相互尊重，实现双赢。”该企业负责人💥吴锡勇说。　　如同吴锡勇一样🤳的企业家在✳苍南不在少数，通过他们的📂牵线搭桥，苍南与全国多👷个民族地区的贸易往🍏来更加密切，让西藏的冬虫夏草卖向全国，让宁👪夏的枸杞走进千家万户……同时，也增进了各⛵民族之间的感情与友谊。　　苍南县📀委统战部相关负责人表示，苍南🧖县以中医药产业为抓手，深入😫推进民族团结进步事业，促进各🛶民族广泛交往交流交融，拓宽各民族全方🔴位嵌入的实践路径，为其他地区🚕提供了可借鉴可参考的实🔓践经验。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 Dane Cross）